Respekt
Ein Wert der Werte schafft
Grundlage für ein gelingendes Zusammenleben und arbeiten – im Alltag, in der Schule und in der Gesellschaft.
Oft vergessen wir, wie wichtig ein achtsamer und wertschätzender Umgang miteinander ist.
Respekt ist der Sauerstoff unter den sozialen Elementen.
Fragen & Antworten
Macht fehlender Respekt und mangelnde Wertschätzung krank?
Mein Ziel ist es, dass Menschen im Alltag und in Unternehmen in einem respektvollen und wertschätzenden Kontext miteinander umgehen.
Ich begleite Unternehmen dabei, eine respektvolle Unternehmenskultur aufzubauen. In meinen Vorträgen und Workshops erfahren Führungskräfte und Teams, wie Respekt zu mehr Motivation, Vertrauen erfolgreicher Zusammen arbeit und zu mehr Effizienz und geringerem Krankenstand führt.
Es entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne ihr Bestes geben.
Wie können Sie den Respekt in Ihrer Organisation / Firma aktiv leben?
Die Antwort lautet: gelingende und wertschätzende Kommunikation, etwa in Mitarbeiter- oder Jahresgesprächen, bei komplizierten Lösungsfindungen oder in komplexen Diskussionen.
Respektvolle Kommunikation lässt uns besser Zusammenarbeiten. Sie vereinfacht die Lösungsfindung, fördert die Kreativität, hilft Konflikte zu lösen, steigert den Selbstwert und stärkt unsere Beziehung
Wie sieht es mit dem Respekt in Ihrer Organisation / Unternehmen aus?
- Gauben sie, dass Ihr Unternehmen insgesamt effektiver sein könnte?
- Haben Sie einen hohen Krankenstand?
- Beschwerden sich Mitarbeiter über mangelnde Anerkennung Ihrer Leistungen?
- Haben sie den Eindruck, dass die Führungskräfte nicht richtig zu Ihren Mitarbeitern durchdringen?
- Machen sie sich Sorgen um das Betriebsklima und den Umgang miteinander im Team?
Wenn Sie eine oder mehrere Fragen mit „ja“ beantworten können ist die Zusammenarbeit mit mir als Respekttrainerin genau das richtige für Ihr Unternehmen.
Mehr Respekt. Mehr Miteinander